![ブラック企業と呼ばれないために人材管理8つの鉄則 [ 木田修 ]](http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/4403/9784863194403.jpg?_ex=128x128) |
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| 木田修 西野和久 労働調査会ブラック キギョウ ト ヨバレナイ タメニ ジンザイ カンリ ヤッツ ノ テッソ キダ,オサム ニシノ,カズヒサ 発行年月：2014年10月 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784863194403 木田修（キダオサム） 特定社会保険労務士。木田社会保険労務士事務所所長。建設業関係団体の雇用改善チーフコンサルタントを経て、平成10年木田社会保険労務士事務所を設立。職業意識啓発コンサルタント（東京都）・建設雇用管理評価員（旧雇用能力開発機構東京センター）等を歴任。衛生管理者、RSTトレーナー、執筆・講演を得意分野とする 西野和久（ニシノカズヒサ） 特定社会保険労務士。西野社会保険労務士事務所所長。内外の自動車会社で、卸売、小売及びアフターセールスへの従事を経て、平成23年6月より開業。自動車会社勤務の延長戦上での顧問の傍ら、区民相談、年金事務所相談員等の行政協力、講演、執筆活動も行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 労働契約の鉄則／第2章 賃金管理の鉄則／第3章 労働時間管理の鉄即／第4章 ハラスメント防止の鉄則／第5章 解雇・雇止めの鉄則／第6章 名目労働防止の鉄則／第7章 出向・人事異動の鉄則／第8章 違法就労防止の鉄則 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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